TALLER LABORAL ON LINE (STREAMING) DETERMINACIÓN Y CÁLCULO DE REMUNERACIONES
TALLER LABORAL ON LINE (STREAMING):
DETERMINACIÓN Y CÁLCULO DE REMUNERACIONES – ANÁLISIS LEY INGRESO MÍNIMO MENSUAL Y SUBSIDIOS A PYMES.
DEL 13 AL 16 DE JUNIO DE 2023
DE 18.00 A 21.00 HRS. (12 Hrs.)
RELATORA: SRA. ANA MARÍA ESCUDERO MEDINA
ARANCEL GENERAL: $ 60.000 p/p
ARANCEL COLEGIADOS COPCEA: $ 48.000 p/p
Todas las actividades que realiza CPCI Chile, están sujetas a un quórum mínimo para su realización.
Dirigido a:
Encargados de Remuneraciones, Jefes de Recursos Humanos, Contadores y Administrativos de Recursos Humanos.
Fundamento del curso:
La complejidad y multiplicidad de factores y variables que la normativa laboral y previsional contempla para el correcto cálculo y pago de remuneraciones; la nueva obligación de entregar mensualmente una copia del libro auxiliar de remuneraciones a la Dirección del Trabajo, hacen necesario que quien realiza esta labor, en las distintas organizaciones, adquiera todas las competencias que le permitan dar cumplimiento a la ley y, de disponer de un software de cálculo de nómina, parametrizarlo adecuadamente para lograr el resultado correcto en los procesos de
cálculo.
Objetivos:
Al término del taller, el participante podrá calcular remuneraciones, aplicando para el efecto normativa laboral, previsional y tributaria vigente, incorporando conceptos de protección a las remuneraciones, descuentos autorizados, obligados y prohibidos y límites de descuentos.
Del mismo modo se contempla un sistema esencialmente práctico, en el cual se resolverán diversos casos, que permitan al participante calcular y pagar, horas extras, beneficios especiales dispuestos por la ley, semana corrida, comisiones, tratos, bonos.
Modalidad y Metodología:
La modalidad de instrucción será vía streaming concentrada esencialmente en la resolución interactiva con los participantes de casos prácticos, análisis de fundamentos legales y jurisprudencia administrativa.
Temario:
* Análisis de conceptos en el código del trabajo y su efecto en el cálculo de las remuneraciones (Art. 41 – Remuneraciones – Art. 42 – Sueldo – Art. 45 Semana Corrida, entre otros).
* Cálculo de Horas Extraordinarias y el Concepto de Sueldo (configuración de Base).
* Cálculo de Semana Corrida y trabajadores beneficiarios.
* Normas de Protección de las Remuneraciones, periodicidad de pago, el desfase en el pago de comisiones, descuentos permitidos y prohibidos – las pensiones de alimentos.
* Diseño de formularios de Liquidación de Sueldo – coherencia con la ley.
* Cálculo de Gratificaciones – Reparto de Utilidades y Gratificación Garantizada – Re liquidación.
* Conceptos de Seguridad Social (A.F.P, ISAPRES, FONASA, Cajas De Compensación, Mutuales de Seguridad, el sistema Antiguo de Previsión (I.P.S.)
* El Seguro de Cesantía – Beneficiarios – Beneficios – cálculo y pago.
* Cálculo del Impuesto Único de 2º Categoría – Franquicias (APV).
* Análisis de Dictámenes de la Dirección del Trabajo.
* Nueva Ley de Ingreso Mínimo – Aplicabilidad y Gradualidad – Subsidio a Pymes