{"id":21078,"date":"2025-09-22T22:36:28","date_gmt":"2025-09-23T02:36:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cpcichile.cl\/?post_type=mec-events&p=21078"},"modified":"2025-10-04T10:21:44","modified_gmt":"2025-10-04T14:21:44","slug":"taller-tutorial-proceso-de-asignaciones-familiares-en-chile","status":"publish","type":"mec-events","link":"https:\/\/www.cpcichile.cl\/?mec-events=taller-tutorial-proceso-de-asignaciones-familiares-en-chile","title":{"rendered":"Taller Tutorial – Proceso de Asignaciones Familiares en Chile"},"content":{"rendered":"

TALLER TUTORIAL :<\/strong><\/span><\/h3>\n

PROCESO DE ASIGNACIONES FAMILIARES EN CHILE:<\/strong><\/span><\/h3>\n

Reconocimiento, valorizaci\u00f3n, retroactividad, beneficiarios, causantes, compensaciones, declaraciones juradas.<\/span><\/h3>\n

NUEVA FECHA<\/strong><\/span><\/p>\n

MIERCOLES 08 DE OCTUBRE DE 2025 \u2013 DE 17.30 A 21.30 (TOTAL 04 HRS.)<\/strong><\/span><\/p>\n

RELATORA:\u00a0SRA. ANA MAR\u00cdA ESCUDERO M.<\/strong><\/p>\n

ARANCEL GENERAL $ 25.000 p\/p.<\/strong><\/span><\/p>\n

ARANCEL CONVENIO COPCEA $ 20.000 p\/p.<\/strong><\/span><\/p>\n

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Objetivo del Taller:<\/strong><\/span><\/p>\n

Entregar a los participantes las herramientas legales y pr\u00e1cticas para gestionar correctamente el reconocimiento, pago y control de las asignaciones
\nfamiliares, evitando errores que puedan generar sanciones o cobros indebidos.<\/p>\n

Contenido Progr\u00e1matico:<\/strong><\/span><\/p>\n

M\u00f3dulo 1: Marco Legal y Reconocimiento de Cargas <\/strong><\/p>\n

Objetivo:<\/strong> Comprender la normativa vigente y los requisitos para acceder al beneficio.<\/p>\n

\u2022 Marco normativo:<\/strong>
\n\u2756 DFL N\u00b0150\/1981 (Sistema \u00danico de Prestaciones Familiares); \u2756 Ley N\u00b018.833 (CCAF); \u2756 Normas de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO).
\n\u2022 Beneficiarios: \u00bfqui\u00e9n tiene derecho a asignaci\u00f3n familiar? (trabajadores dependientes, independientes, pensionados, subsidiados).
\n\u2022 Causantes: definici\u00f3n, requisitos y exclusiones.
\n\u2022 Proceso de reconocimiento: \u2756 Solicitud ante CCAF o IPS; \u2756 Documentos exigibles (certificados de nacimiento, estudios, matrimonio, etc.).
\n\u2022 Ejercicio pr\u00e1ctico: checklist de documentos por tipo de carga (hijos, c\u00f3nyuge, ascendientes, inv\u00e1lidos).<\/span><\/strong><\/p>\n

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M\u00f3dulo 2: Valorizaci\u00f3n y Pago de las Asignaciones<\/strong><\/p>\n

Objetivo:<\/strong> Aplicar correctamente los valores de asignaciones y reflejarlos en remuneraciones.<\/p>\n

\u2022 Tramos de ingresos y valores vigentes de asignaci\u00f3n familiar<\/p>\n

\u2022 Proceso de valorizaci\u00f3n seg\u00fan renta del trabajador.
\n\u2022 Diferencia entre cargas reconocidas y cargas autorizadas para pago.
\n\u2022 Impacto en la liquidaci\u00f3n de remuneraciones.
\n\u2022 Casos pr\u00e1cticos: \u2756 Trabajador con cargas reconocidas en distinto tramo; \u2756 Pago retroactivo de asignaciones; \u2756 Diferencias con subsidios familiares (SUF).
\n\u2022 Ejercicio pr\u00e1ctico en planilla Excel: c\u00e1lculo de asignaci\u00f3n seg\u00fan tramo y n\u00famero de cargas.<\/span><\/strong><\/p>\n

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M\u00f3dulo 3: Control, Declaraciones y Gesti\u00f3n de Riesgos<\/strong><\/p>\n

Objetivo:<\/strong> Prevenir errores y asegurar el cumplimiento normativo.<\/p>\n

\u2022 Obligaciones de empleadores: \u2756 Declaraciones juradas anuales de cargas familiares; \u2756 Validaci\u00f3n en CCAF y SUSESO.
\n\u2022 Situaciones especiales: \u2756 Cargas que cumplen 18 o 24 a\u00f1os (estudios); \u2756 Fallecimiento de cargas; \u2756 Cambios de empleador.
\n\u2022 Procedimiento de fiscalizaci\u00f3n y sanciones.
\n\u2022 Buenas pr\u00e1cticas para las \u00e1reas de RRHH y remuneraciones: \u2756 Uso de registros actualizados; \u2756 Comunicaci\u00f3n con trabajadores; \u2756 Coordinaci\u00f3n con software de remuneraciones.<\/p>\n

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\u2022 Actividad final:<\/span><\/strong>
\n\u2756 Taller de resoluci\u00f3n de casos (ejemplo: revisi\u00f3n de n\u00f3mina y detecci\u00f3n de errores en asignaciones). <\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Formulario de Inscripci\u00f3n:<\/strong><\/span><\/p>\n