TALLER LABORAL ON LINE (STREAMING) – PROTECCION A LA FAMILIA LEY LEY 21.645 Y LEY 21.561

PROTECCION A LA FAMILIA EN EL CÓDIGO DEL TRABAJO CHILENO – JORNADAS – FLEXIBILIZACION – FERIADO ANUAL – FUEROS Y PERMISOS

¡ NUEVA FECHA !

JUEVES 07 DE NOVIEMBRE DE 2024 – DE 17.30 A 21.30 (04 HRS.)

RELATORA: SRA. ANA MARÍA ESCUDERO M.

ARANCEL GENERAL $25.000 p/p.

ARANCEL CONVENIO COPCEA $ 20.000 p/p.

Objetivos del Taller:

El objetivo de este curso es proporcionar una comprensión detallada de normas que regulan condiciones especiales para trabajadores(as) madres, padres o cuidadores de menores de edad o personas con discapacidad, contempladas en leyes promulgadas en el presente año, tales como la ley 21.645 y la nueva ley de jornadas de trabajo.

Metodología de Enseñanza: 
➢ Clases expositivas online.
➢ Exposición y resolución de casos prácticos.

Contenido Prográmatico: 

El nuevo concepto de Normas de Protección a la Familia en el código del trabajo:

1. Conceptos claves de parentalidad positiva – corresponsabilidad social y conciliación de la vida laboral y familiar.

2. Principios establecidos en el Código del Trabajo con el objetivo de garantizar igualdad de oportunidades para padres, madres y/o cuidadores.

Protección de la Maternidad, Paternidad y Derechos de cuidado en el Trabajo:

1. Protección de la maternidad:

Fuero Maternal – limitaciones – duración – término del contrato – el desafuero.

Permiso Postnatal Parental – Plazos – Modalidades – obligaciones del Empleador.

2. Protección a la Paternidad:

Permiso Postnatal paterno – duración – derechos y beneficios.

Permiso parental compartido.

Fuero.

Teletrabajo y Trabajo a Distancia para cuidadores:

1. El derecho a Teletrabajo para cuidadores:

Requisitos, obligaciones y plazos para el empleador.

Excepciones y rechazos a la solicitud de teletrabajo.

2. Distribución flexible de la jornada:

Modificaciones temporales de los turnos o distribución de la jornada diaria durante las vacaciones escolares.

Procedimiento para solicitar la modificación temporal de la jornada y plazos de respuesta para el empleador – solución de conflictos – jurisprudencia.

Beneficios y Obligaciones del Empleador en la Protección a la Familia:

1. Obligaciones del Empleador:

Obligaciones frente a permisos parentales.

Cumplimiento de normas sobre teletrabajo.

2. Medidas para prevenir conflictos laborales:

Impacto en clima laboral.

Reducción del ausentismo y compatibilización familia y trabajo.

3. Análisis de jurisprudencia administrativa.

Ejemplo: Jorge Vergara Soto
Ejemplo : 99.999.999-9
Ejemplo : 958639785
Ejemplo : Viña del Mar
Ejemplo: Taller Tributario - DD.JJ. AT 2023 - 31 Enero 2023
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Fecha

Nov 07 2024

Hora

5:30 PM - 9:30 PM

Arancel General

CLP 25.000
Categoría

Organizador

ANA MARÍA ESCUDERO MEDINA
ANA MARÍA ESCUDERO MEDINA
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