TALLER LABORAL ON LINE (STREAMING)

El dinámico proceso de cambios en la normativa, en especial en los últimos dos años y en los años que se vienen con los ajustes en materia de registro laboral electrónico y modificaciones en lo
relativo a la jornada laboral, cuyo inicio de reducción y otras modificaciones se iniciaran el próximo mes de abril del año 2024, hacen necesario que empleadores y personal administrativo dedicado a la contratación y administración de remuneraciones de personal se encuentre preparado frente a una posible fiscalización de las entidades responsables de verificar el cumplimiento de la normativa laboral, tanto en lo relativo al ámbito de acción de los fiscalizadores, como en lo relativo a toda la documentación que puede ser requerida para este efecto.

Objetivo:

Comprender y aplicar eficientemente las leyes y regulaciones laborales para enfrentar procesos de fiscalización laboral.

Dirigido a:

Empleadores, Jefes y/o Administrativos de Recursos Humanos – Administrativos de Remuneraciones – Supervisores – Jefes de Turno – Cargos con responsabilidad en la Administración de
Trabajadores– Contadores independientes.

Contenidos Programáticos:

FISCALIZACION LABORAL:

1. Introducción a la Fiscalización Laboral en Chile.
2. Marco legal y regulaciones laborales en el país.
3. Autoridades y Organismos de Fiscalización.
4. Funciones y responsabilidades de cada entidad.
5. Profundización en las nuevas herramientas de fiscalización y sanción de la Dirección del Trabajo.
6. Análisis de los procedimientos administrativos y judiciales relacionados con el incumplimiento laboral.
7. Casos de fiscalización – resoluciones y medidas preventivas.
8. Procedimientos de Fiscalización Laboral.
9. Pasos y Respuestas a seguir durante una fiscalización.
10. Ejemplos de incumplimientos laborales comunes y sus consecuencias.

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE EMPLEADORES Y TRABAJADORES
1. Resumen de los derechos de los Trabajadores.
2. Obligaciones de los empleadores.
3. Inspección y Documentación.
4. Importancia de la documentación en la fiscalización laboral.
5. Cómo prepararse para una inspección laboral.
6. Ejemplos de documentación requerida.
7. Discusión sobre las mejores prácticas para el cumplimiento laboral en el contexto actual.
8. Casos prácticos y ejemplos reales.
9. Recursos adicionales y consejos finales.