Programa Laboral 2026 – Estructuración de Beneficios
Event Date
2026-10-28
Hora del evento
19:00
Event Description
MÓDULO III: ESTRUCTURACIÓN DE BENEFICIOS
MIÉRCOLES 28 Y JUEVES 29 DE OCUBRE DE 2026
DE 1900 A 22.00 HRS. AMBAS JORNADAS
RELATORA: SRA. ANA MARÍA ESCUDERO MEDINA
ARANCEL GENERAL: $ 45.000 PP.
ARANCEL COLEGIADO COPCEA: $ 36.000 PP.
Para la Empresa, una solución integral a largo plazo, y a los profesionales independientes una especialización completa que los transformará en expertos inalcanzables en el mercado.
El ABC de la alta gestión laboral y dominio absoluto de contratos, jornadas y cambios legales además de análisis integral del ciclo práctico de prevención de multas y auditoría interna.
El sueldo mínimo subió y la jornada bajó. Las empresas están buscando formas inteligentes de compensar y motivar sin indexar todo al sueldo base o las horas extras.
• Título: Remuneraciones Inteligentes: Estructuración de Haberes No Imponibles, Bonos de Productividad y Cláusulas de Adaptabilidad
• El Enfoque: Optimización legal de la matriz de remuneraciones respetando los límites que imponen la DT y el SII.
• Estructura del Programa (Temas clave):
➢ Módulo 1: Haberes No Imponibles bajo la lupa (Colación, movilización, viáticos): Criterios de razonabilidad de la DT y el SII para evitar que sean considerados sueldo encubierto.
➢ Módulo 2: Diseño de Bonos Variables: Redacción de anexos de metas, condiciones de devengo y fórmulas para que no alteren el cálculo de la gratificación o la semana corrida de forma imprevista.
➢ Módulo 3: Pactos de Adaptabilidad en la práctica: Cómo implementar jornadas especiales o distribución de horas bajo el nuevo marco legal.
Formulario de Inscripción: