BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
METHOD:PUBLISH
CALSCALE:GREGORIAN
PRODID:-//WordPress - MECv7.6.0//EN
X-ORIGINAL-URL:https://www.cpcichile.cl/
X-WR-CALNAME:CPCI Chile
X-WR-CALDESC:Centro Integral de Capacitación Profesional Chile
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
X-MS-OLK-FORCEINSPECTOROPEN:TRUE
BEGIN:VEVENT
CLASS:PUBLIC
UID:MEC-5ed9f910a5a0bb195a269bda9d82af81@cpcichile.cl
DTSTART:20250807T220000Z
DTEND:20250809T010000Z
DTSTAMP:20250725T171200Z
CREATED:20250725
LAST-MODIFIED:20250725
PRIORITY:5
SEQUENCE:2
TRANSP:OPAQUE
SUMMARY:Taller Laboral – On Line (Streaming) – Implementación Reforma Previsional en las Empresas
DESCRIPTION:TALLER LABORAL INTEGRAL:\nGUIA PRÁCTICA PAR ADAPTAR UNA EMPRESA A LA NUEVA PREVISIÓN.\nJUEVES  07 Y VIERNES 08 DE AGOSTO DE 2025 – DE 18.00 A 21.00 (TOTAL 06 HRS.)\nRELATORA: SRA. ANA MARÍA ESCUDERO M.\nARANCEL GENERAL $ 50.000 p/p.\nARANCEL CONVENIO COPCEA $ 40.000 p/p.\n20% de Descuento Adicional sobre arancel correspondiente, por inscripción y pago anticipado (hata el 03 de Agosto 2025).\n \nFundamentos del Taller:\nLa reciente entrada en vigencia de la Reforma Previsional establecida por la Ley 21.735 marca un cambio profundo en el sistema de seguridad social chileno y exige a las empresas prepararse de forma técnica y estratégica.\n Este taller práctico de 6 horas está diseñado para entregar a empleadores y equipos de remuneraciones una guía clara, aplicada y actualizada sobre los ajustes que deben implementar a partir de agosto de 2025.\nA través de ejemplos reales, ejercicios de cálculo, y herramientas de proyección, los participantes comprenderán no solo las nuevas obligaciones legales, sino también cómo anticiparse al impacto financiero de la cotización patronal progresiva y optimizar sus procesos de cumplimiento.\nUna instancia clave para enfrentar con éxito los desafíos de la nueva normativa.\n \nObjetivo del Taller:\nQue los participantes tomen conocimiento de las nuevas reglas y principalmente su efecto en los empleadores, con un especial énfasis en lo práctico.\nContenido Prográmatico:\n1. Contexto y Normativa General de la Reforma Previsional (Duración: 1 hora). Objetivo: Introducir a los participantes en el marco legal, objetivos y pilares de la ley. \na) Qué es la Ley 21.735: origen y diagnóstico del sistema previsional.\nb) Entrada en vigencia y gradualidad de la cotización adicional (8,5% hasta 2033).\nc) Estructura del nuevo aporte patronal:\n➢ 4,5% a cuenta individual\n➢ 1,5% Fondo Autónomo de Protección Previsional\n➢ 2,5% seguro social y SIS\nd) Beneficios para trabajadores y desafíos para empleadores.\n2. Cambios Operativos para los Empleadores. Objetivo: Identificar los ajustes necesarios en procesos de remuneraciones. \na) Nuevos campos y conceptos que deben incorporarse en el software.\nb) Reportes a Previred y declaración de cotizaciones: ¿qué cambiará?\nc) Coordinación con proveedores de software de remuneraciones.\nd) Claves de comunicación con trabajadores y sindicatos.\nActividad: Lista de verificación para la empresa (checklist de implementación). \n3. Cálculo de Remuneraciones con Reforma – Parte I. Objetivo: Aplicar la reforma en liquidaciones de sueldo de casos tipo.\na) Liquidación de sueldo con mes completo trabajado.\nb) Cálculo de nueva cotización patronal.\nc) Comparación “antes y después” (julio vs. agosto 2025).\nd) Ejercicio con sueldo mínimo y sueldo sobre $1 millón.\nActividad: Caso práctico individual; disponer de un computador con excel\n4. Cálculo de Remuneraciones con Reforma – Parte II (Casos Especiales). Objetivo: Abordar situaciones complejas o frecuentes.\na) Sueldo con días no trabajados por ausentismo.\nb) Sueldo con licencia médica (con y sin subsidio completo).\nc) Sueldo con ingreso variable (comisiones, bonos).\nd) Cálculo de costos para el empleador.\nActividad: Ejercicio práctico\n5. Proyección Financiera y Gradualidad del Aporte Patronal. Objetivo: Entender el impacto económico a mediano plazo.\na) Cronograma de incremento del 1% anual hasta 8,5%.\nb) Cómo preparar una empresa para el aumento progresivo.\nc) Herramientas para proyectar el costo mensual y anual.\nd) Simulación con múltiples trabajadores.\nActividad: Proyección en Excel (se entrega planilla modelo).\n6. Recomendaciones Finales y Cierre. Objetivo: Recapitular aprendizajes y entregar orientaciones clave.\na) Buenas prácticas de adaptación.\nb) Capacitación del personal.\nc) Coordinación interna (RRHH, contabilidad, TI).\nd) Seguimiento normativo a través de DT, SUSESO, PREVIRED.\nFormulario de Inscripción:\n\n				#wpforms-20883 {\n				\n			}\n			Por favor, activa JavaScript en tu navegador para completar este formulario.Por favor, activa JavaScript en tu navegador para completar este formulario.Name *Nombre y ApellidoRut *Ej: 12.345.678-9Email *		\n			Email te nosotros?\n			\n		\n		Telefono *Ej: +56912345678Ciudad de Recidencia *Ej: ValparaísoNombre del taller o curso al cual desea participar *Ej: TALLER TRIBUTARIO LLENADO F22¿Cómo te enteraste de nosotros?Por un amigoPor redes socialesPor GooglePor publicidad en mediosComentario o Mensaje\n				( function() {\n					const style = document.createElement( 'style' );\n					style.appendChild( document.createTextNode( '#wpforms-20883-field_9-container { position: absolute !important; overflow: hidden !important; display: inline !important; height: 1px !important; width: 1px !important; z-index: -1000 !important; padding: 0 !important; } #wpforms-20883-field_9-container input { visibility: hidden; } #wpforms-conversational-form-page #wpforms-20883-field_9-container label { counter-increment: none; }' ) );\n					document.head.appendChild( style );\n					document.currentScript?.remove();\n				} )();\n			Enviar  \n
URL:https://www.cpcichile.cl/eventos/taller-laboral-on-line-streaming-implementacion-reforma-previsional-en-las-empresas/
ORGANIZER;CN=ANA MARÍA ESCUDERO MEDINA:MAILTO:
CATEGORIES:TALLER LABORAL
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.cpcichile.cl/wp-content/uploads/2025/07/Aplicacion-Reforma-Agosto-25.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR
