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SUMMARY:TALLER LABORAL ON LINE (STREAMING) – LEY KARIN Y NUEVAS OBLIGACIONES PARA EL EMPLEADOR – 2DA. VERSIÓN
DESCRIPTION:LEY KARIN Y NUEVAS OBLIGACIONES PARA EL EMPLEADOR – 2DA. VERSIÓN\nJUEVES 29 Y VIERNES 30 DE AGOSTO DE 2024 – DE 19.00 A 21.00 (04 HRS.)\nRELATORA: SRA. ANA MARÍA ESCUDERO M.\nARANCEL GENERAL $25.000 p/p.\nARANCEL COLEGIADOS COPCEA $ 20.000 p/p.\nObjetivos del Taller:\nEl objetivo de este curso entregar herramientas para dar cumplimiento a nuevas obligaciones derivadas de la ley sobre acoso laboral, N°21.643, realizando las modificaciones al reglamento interno y/o generando, ajustado a la resolución de la SUSESO, el nuevo Protocolo de Prevención de Acoso Laboral y Violencia en el Trabajo.\nGrupo Objetivo:\nContadores Independientes , Jefes y Administrativos de Recursos Humanos y/o Remuneraciones y en general a profesionales orientados a la Gestión y auditoria de recursos humanos.\nMetodología de Enseñanza: \n➢ Clases teóricas expositivas online.\n➢ Exposición y espacios para interacción con participantes.\nContenido Prográmatico: \n1. Conceptos de: Acoso Laboral, Acoso Sexual y Violencia en el Trabajo\n2. Reglamento Interno – Modificaciones.\n3. Plazos contemplados (vigencia – implementación de cambios, capacitación de trabajadores)\n4. Procedimiento definido por la Superintendencia de Seguridad Social para la confección del Protocolo de Prevención del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.\n5. Sanciones y Multas\n6. El rol de las Mutualidades administradoras de la Ley 16.744.\nContenido Actualizado con instrucciones y jurisprudencia a la fecha del taller.\nFormulario de Inscripción: \n[everest_form id=»749″]\n
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ORGANIZER;CN=ANA MARÍA ESCUDERO MEDINA:MAILTO:
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